برای شما اطلاعاتی در مورد استراتژیهای نوآورانه مدیریت منابع انسانی در طول همهگیری COVID-19 آماده کرده ام مطالعه فرمایید
استراتژیهای نوآورانه مدیریت منابع انسانی در طول همهگیری COVID-19
گسترش COVID-19 باعث ایجاد اختلال، عدم اطمینان، پیچیدگی و ابهام در همه سازمان ها می شود. افراد دارایی اولیه هر سازمانی هستند و به رسیدن به اهدافشان کمک می کنند. بر این اساس، برای مدیریت پایدار منابع انسانی، بررسی استراتژی سازمانی پاسخ مناسبی است. هدف از این مطالعه مروری جامع شناسایی چالشها، استراتژیها و تصمیمات غیرعادی مرتبط با مدیریت منابع انسانی به غیر از سازمانهای بالینی در طول همهگیری COVID-19 است.
دسته بندی و تگ
- دسته بندی : مدیریت
- تگ : منابع انسانی,استراتژی نوآورانه منابع انسانی